യുഎഇയിൽ അടുത്തിടെ അവതരിപ്പിച്ച ഗാർഹിക തൊഴിലാളി നിയമം ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് 10 മില്യൺ ദിർഹം വരെ പിഴ ചുമത്തും.
വീട്ടുജോലിക്കാർ,ഡ്രൈവർ, സ്വകാര്യ നഴ്സ് ,ഗാർഡ്, ഫാൽക്കൺ കെയർടേക്കർ, വീട്ടുജോലിക്കാരൻ, പാചകക്കാരൻ, നാനി, തോട്ടക്കാരൻ, കുടുംബം എന്നിവരുൾപ്പെടെ വീട്ടുജോലിക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റിനും ജോലിക്കുമായി തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുമുള്ള സമഗ്രമായ ചട്ടക്കൂടാണ് പുതിയ നിയമം സ്ഥാപിക്കുന്നതെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
നിയമത്തിലെ ഏതെങ്കിലും വ്യവസ്ഥകൾ ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് 5,000 ദിർഹത്തിൽ കുറയാത്തതും 1 മില്യൺ ദിർഹം വരെയും പിഴ ചുമത്തും. ലംഘനത്തിൽ ഉൾപ്പെട്ട തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ചുമത്തുന്ന പിഴ പരമാവധി 10 മില്യൺ ദിർഹമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്.
ലൈസൻസ് ലഭിക്കാതെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള മധ്യസ്ഥതയിലോ വീട്ടുജോലിക്കാരുടെ താൽക്കാലിക ജോലിയിലോ ഏർപ്പെടുന്നതിന് 200,000 ദിർഹം മുതൽ 1 മില്യൺ ദിർഹം വരെ പിഴയും ഒരു വർഷത്തേക്ക് തടവും അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടിലൊന്ന് പിഴയും ലഭിക്കും.
കൂടാതെ, തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളെയോ നടപടിക്രമങ്ങളെയോ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന വിധത്തിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പോർട്ടലിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതിനോ മറ്റുള്ളവരെ അത്തരം സംവിധാനങ്ങൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനോ അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള അംഗീകാരം/ലോഗിൻ ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നവർക്കും ശിക്ഷ ലഭിക്കും.
ഒരു ഗാർഹിക തൊഴിലാളിയെ ജോലിക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുക എന്ന ഉദ്ദേശത്തോടെ തെറ്റായ വിവരങ്ങളോ രേഖകളോ സമർപ്പിക്കുന്നവർക്ക് ആറ് മാസത്തെ തടവും കുറഞ്ഞത് 20,000 ദിർഹം പിഴയും 100,000 ദിർഹം വരെ പിഴയും അല്ലെങ്കിൽ ഇതിലൊന്ന് പിഴയും ചുമത്തും. നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഒരു ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസറെ തടയുകയോ ചെയ്യുന്ന പ്രവൃത്തിക്കും ശിക്ഷ ലഭിക്കും..
നിയമത്തിലെ ഏതെങ്കിലും വ്യവസ്ഥകൾ ലംഘിക്കുന്ന ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികൾക്ക് 50,000 ദിർഹം മുതൽ 200,000 ദിർഹം വരെയാണ് പിഴ. വർക്ക് പെർമിറ്റ് ലഭിക്കാതെ ഗാർഹിക തൊഴിലാളിക്ക് ജോലി നൽകുകയും വീട്ടുജോലിക്കാരനെ ജോലിക്കെടുക്കുകയോ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുകയോ അയാൾക്ക് ജോലി നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്താൽ സമാനമായ പിഴ ചുമത്തും. ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ കുടിശ്ശിക തീർപ്പാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കാതെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസിയുടെ പ്രവർത്തനം അവസാനിപ്പിക്കുക, 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുകയോ ജോലിക്ക് നിയമിക്കുകയോ ചെയ്യുക, ഒരു വീട്ടുജോലിക്കാരനെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ സഹായിക്കുകയോ അവർക്ക് അഭയം നൽകുകയോ ചെയ്യുക നിയമവിരുദ്ധമായ രീതിയിൽ അവരെ ചൂഷണം ചെയ്യാനോ ജോലിക്കെടുക്കാനോ വേണ്ടിയുള്ള ഭവന നിർമ്മാണത്തിനും ശിക്ഷ ലഭിക്കും.
പ്രധാനമായി, കുറ്റക്കാരനാണെന്ന് കണ്ടെത്തി ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ ആരെങ്കിലും ലംഘനം നടത്തിയാൽ പിഴ ഇരട്ടിയാകും.
