വ്യാജ തൊഴിൽ വാഗ്ദാനങ്ങളിൽ (Fake job offers) വഞ്ചിതരാകരുതെന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കർശന മുന്നറിയിപ്പുമായി യു.എ.ഇ മാനവ വിഭവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) രംഗത്തെത്തി. ഒരു തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം വ്യാജമാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്ന അഞ്ച് പ്രധാന അപായ സൂചനകളും (Five red flags) മന്ത്രാലയം പുറത്തുവിട്ടു.
വ്യാജ തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം തിരിച്ചറിയാനുള്ള 5 പ്രധാന സൂചനകൾ (Red Flags):
-
ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക: റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നടപടികളുടെ ഭാഗമായി ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ സ്വന്തം പേരിൽ പുതിയ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുടങ്ങാൻ റിക്രൂട്ടർ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് തട്ടിപ്പിന്റെ സൂചനയാണ്.
-
ബാങ്ക് വിവരങ്ങൾ ചോദിക്കുക: സ്ഥിരീകരിക്കാത്ത വ്യക്തികൾക്കോ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കോ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ ആവശ്യപ്പെടുക.
-
റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫീസ് ആവശ്യപ്പെടുക: ജോലി ശരിയാക്കി നൽകുന്നതിനോ നടപടിക്രമങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനോ പകരമായി പണം (Recruitment fees) ആവശ്യപ്പെടുക.
-
പണം കൈമാറാൻ അക്കൗണ്ട് ഉപയോഗിക്കുക: ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് പണം സ്വീകരിക്കാനോ മറ്റ് അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് പണം കൈമാറാനോ ആവശ്യപ്പെടുക.
-
മെസ്സേജിംഗ് ആപ്പുകൾ വഴി മാത്രം ആശയവിനിമയം: ഔദ്യോഗിക ഫോൺ നമ്പറുകളോ ഇമെയിലുകളോ നൽകാതെ വാട്സ്ആപ്പ് പോലുള്ള മെസ്സേജിംഗ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വഴി മാത്രം ബന്ധപ്പെടാൻ റിക്രൂട്ടർമാർ നിർബന്ധിക്കുക.
-
തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം എങ്ങനെ പരിശോധിക്കാം? മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സംവിധാനത്തിലൂടെ നൽകുന്ന ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ വാഗ്ദാനങ്ങളിൽ (Job offers) ഒരു പ്രത്യേക സീരിയൽ നമ്പറും ബാർകോഡും ഉണ്ടായിരിക്കും. താഴെ പറയുന്ന ഔദ്യോഗിക മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇവയുടെ ആധികാരികത ഉറപ്പുവരുത്താം:
-
മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് (mohre.gov.ae)
-
MOHRE UAE മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ
-
കസ്റ്റമർ സർവീസ് സെന്റർ നമ്പർ: 600590000
-
-
മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കണക്കുകൾ: 2026 മൂന്നാം പാദത്തിൽ (ജൂലൈ – സെപ്റ്റംബർ) മന്ത്രാലയത്തിന്റെ വിവിധ ആശയവിനിമയ ചാനലുകൾ വഴി 26 ലക്ഷത്തിലധികം (2,609,484) ഇടപെടലുകളാണ് രേഖപ്പെടുത്തിയത്. ഇതിൽ 19 ലക്ഷത്തിലധികം ഫോൺ കോളുകളും, തവാസുൽ (Tawasul) സംവിധാനം വഴി 3.51 ലക്ഷം ഇടപെടലുകളും, കസ്റ്റമർ വോയ്സ് വഴി 3.50 ലക്ഷം ഇടപെടലുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ ബോധവൽക്കരണത്തിന്റെ ഭാഗമായി 2.73 കോടിയിലധികം സന്ദേശങ്ങളും മന്ത്രാലയം അയച്ചിട്ടുണ്ട്.
-
