യു എ ഇയിൽ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം നിശ്ചിത തീയതികളിൽ വേജ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ സിസ്റ്റം വഴി തന്നെ കൈമാറ്റം ചെയ്യണമെന്നും ജീവനക്കാർക്ക് കൃത്യസമയത്തും പൂർണ്ണമായും ശമ്പളം നൽകണമെന്നും മന്ത്രാലയം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
പിഴ ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് മാറ്റണമെന്നും മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം തിങ്കളാഴ്ച സ്വകാര്യ കമ്പനികളെ ഓർമ്മിപ്പിച്ചു.
തൊഴിലാളികളുടെ ജോലിയുടെ ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയ്‌ക്ക് പകരമായി അവന്റെ വേതനം ലഭിക്കാനുള്ള തൊഴിലാളിയുടെ അവകാശം ഉറപ്പാക്കാൻ മന്ത്രാലയം ശ്രമിക്കുന്നുവെന്ന് മന്ത്രാലയത്തിലെ അസിസ്റ്റന്റ് അണ്ടർസെക്രട്ടറി മഹേർ അൽ ഒബേദ് പറഞ്ഞു.
2009-ൽ നിലവിൽ വന്ന ഈ സംവിധാനം യഥാസമയം വേതനം ഉറപ്പാക്കുന്നു. വേതന സംരക്ഷണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് 2016 ലെ മന്ത്രിതല ഉത്തരവ് നമ്പർ 739 അനുസരിച്ച്, മന്ത്രാലയത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത എല്ലാ കമ്പനികളും WPS സബ്‌സ്‌ക്രൈബുചെയ്‌ത് സിസ്റ്റം വഴി ശമ്പളം നൽകണം.
മന്ത്രാലയത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കമ്പനികൾ യുഎഇയിലെ ഒരു ബാങ്കിൽ അക്കൗണ്ട് തുറക്കണം. WPS ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം നൽകാൻ തൊഴിലുടമയുടെ ബാങ്കിനെയോ ഏജന്റിനെയോ അധികാരപ്പെടുത്തുന്നു, തുടർന്ന് ബാങ്ക് ജീവനക്കാരന്റെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ശമ്പളം ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യുന്നു. ബാങ്കുകൾ വഴിയും ബ്യൂറോ ഡീ ചേഞ്ച് വഴിയും സേവനം നൽകുന്നതിന് അംഗീകൃതവും അംഗീകാരമുള്ളതുമായ ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ വഴിയും ശമ്പള കൈമാറ്റം നടത്താം.
ശമ്പളം നൽകാൻ വൈകുന്ന കമ്പനികൾക്കും നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാത്തതിനും അധികൃതർ പിഴ ചുമത്തും. നിശ്ചിത തീയതിയുടെ 10 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ വേതനം കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടാത്തത് വൈകിയുള്ള പേയ്‌മെന്റായി കണക്കാക്കും.
