യുഎഇയിൽ കൂടുതൽ കമ്പനികൾ ഇപ്പോൾ സ്വദേശിവൽക്കരണ നിയമങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണെന്ന് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം അടുത്തിടെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സംവിധാനം വഴി അറിയിപ്പ് നൽകി.
14 പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന, 20-49 ജീവനക്കാരുള്ള 12,000-ത്തിലധികം കമ്പനികൾക്ക് 2024-ലും 2025-ലും ഒരു യുഎഇ പൗരനെയെങ്കിലും നിയമിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ഇൻഫർമേഷൻ & കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ്, ഫിനാൻസ് & ഇൻഷുറൻസ്, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, പ്രൊഫഷണൽ & ടെക്നിക്കൽ ആക്ടിവിറ്റീസ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റിവ് & സപ്പോർട്ട് സർവീസസ്, വിദ്യാഭ്യാസം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണവും സാമൂഹിക പ്രവർത്തനവും, കലയും വിനോദവും, ഖനനം, ട്രാൻസ്ഫോമേറ്റീവ് ഇൻഡസ്ട്രീസ്, കൺസ്ട്രക്ഷൻ, ഹോൾസെയിൽ & റീറ്റെയ്ൽ, ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ & വെയർഹൗസിംഗ്, അക്കോമഡേഷൻ & ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി ഇവയെല്ലാം നിലവിൽ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വളർച്ചയ്ക്ക് വിധേയമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന, ജോലിയും അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷവും പ്രദാനം ചെയ്യാനുള്ള ശേഷിയുള്ള 14 മേഖലകളാണ്.
ഈ കമ്പനികളിൽ 2024-ൽ നിയമിക്കാത്ത ഓരോ യുഎഇ പൗരനും 96,000 ദിർഹം വീതം പിഴ ചുമത്തും. 2025 ജനുവരി മുതൽ ഇവ ശേഖരിക്കും. അതേസമയം, 2025 ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ 108,000 ദിർഹം പിഴ ചുമത്തും, 2026 ജനുവരിയിൽ ശേഖരിക്കും. മന്ത്രാലയവുമായി ധാരണയുള്ള കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ സംഭാവനകൾ തവണകളായി അടയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കും.
മന്ത്രാലയം 12,000-ലധികം കമ്പനികളിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്. സ്വദേശിവൽക്കരണ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ നിറവേറ്റാനും വർഷാവസാനം വരെ കാലതാമസം ഒഴിവാക്കാനും മന്ത്രാലയം തീരുമാനത്തിന് വിധേയരായ കമ്പനികളോട് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.
