തൊഴിലുടമകളും വലിയ ഗ്രൂപ്പ് തൊഴിലാളികളും ഉൾപ്പെടുന്ന, നൽകാത്ത വേതനം പോലുള്ള സാമ്പത്തിക തർക്കങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് യുഎഇയിൽ ഒരു പുതിയ കമ്മിറ്റി രൂപീകരിച്ചു.
50 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ സാമ്പത്തിക അവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കൂട്ടായ തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ പരിശോധിക്കാൻ സമിതി രൂപീകരിച്ചതായി മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) തിങ്കളാഴ്ച അറിയിച്ചു. യുഎഇ ക്യാബിനറ്റാണ് നേരത്തെ തീരുമാനമെടുത്തത്.
തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമത്തിനും അതിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ചട്ടങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി തൊഴിൽ തർക്കങ്ങളുടെ നിയമനിർമ്മാണവും സംഘടനാ ഘടനയും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ ചട്ടക്കൂടിലാണ് സമിതി സ്ഥാപിക്കാനുള്ള തീരുമാനമെന്ന് MoHRE-യിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് അഫയേഴ്സ് ആക്ടിംഗ് അണ്ടർസെക്രട്ടറി ഖലീൽ ഖൂരി പറഞ്ഞു. തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ വേഗത്തിൽ പരിഹരിക്കുന്നതിന് രണ്ട് കക്ഷികളുടെയും അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പുനൽകുന്ന ഒരു രീതിയാണ് നടപ്പിലാക്കുക.
തൊഴിലാളികളുടെയും തൊഴിലുടമയുടെയും പ്രതിനിധികളുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ സമിതി തൊഴിൽ സാമ്പത്തിക തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കും. കമ്മറ്റി അംഗങ്ങൾ സാക്ഷികളിൽ നിന്ന് കേൾക്കുകയും തർക്കം തീർപ്പാക്കാൻ ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്നവരെ വിളിക്കുകയും ചെയ്യും. ഹിയറിംഗിന്റെ തീയതി വിജ്ഞാപനം ചെയ്ത തീയതി മുതൽ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തങ്ങളുടെ പ്രതിരോധത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന രേഖകൾ സഹിതം ഒരു പ്രതിരോധ മെമ്മോറാണ്ടം അവതരിപ്പിക്കാൻ കമ്മിറ്റി ഇരുകക്ഷികളെയും അനുവദിക്കും. വിഷയം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന്റെ ആദ്യ സെഷൻ തീയതി മുതൽ 30 ദിവസത്തിനകം കമ്മിറ്റി തീരുമാനം പുറപ്പെടുവിക്കുമെന്ന് ഖൂരി വിശദീകരിച്ചു. തീരുമാനം നടപ്പാക്കുന്നതിനായി യോഗ്യതയുള്ള വകുപ്പിന് റഫർ ചെയ്യുകയും ചെയ്യും